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薬剤師ネクスト経営塾

2 雇用契約

それでは雇用契約についてお話ししたいと思います。雇用契約、これは採用が決まって、それでは具体的に働く人と会社の間で契約を結びましょう。雇用、働くための契約です。この契約というのは実は、一般的には雇用契約書とかで締結することが多いんですけれども、契約自体は実は口頭でも成り立つとされています。ですから、口約束で明日から働かせてください、それではいいですよというふうな話があった場合には、実は口約束の段階で雇用契約自体は成立していると。ですから、次の日になって、やっぱり機能の話はなかったことにしてくれと会社が思ったとしても、契約自体は成立しているということです。ただ、実際にはそれを巡って、証拠があるのか、そういった話になりかねませんので、やはり法律上も書類で明示しなさいという義務もあったりしますので、極力雇用契約書という形で、双方が契約内容を確認したうえで、ちゃんと判子を押して、契約するというものが大事になってくると思います。

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